 ##  [Formulario I-765](/es/node/43754) 

 Definición

Una solicitud presentada ante la agencia de inmigración para pedir un Documento de Autorización de Empleo (EAD) que, si se concede, otorga una autorización temporal basada en categoría para trabajar en Estados Unidos y un documento (tarjeta) que acredita esa autorización.

 

 

 

 

 

 





## Principio

Principio

El I-765 funciona como una reclamación de elegibilidad basada en categoría: los solicitantes deben demostrar que pertenecen a una categoría estatutaria o regulatoria que confiere autorización de trabajo (por ejemplo, solicitantes de ajuste, solicitantes de asilo, ciertas prácticas estudiantiles OPT, beneficiarios de TPS o dependientes específicos) y aportar las pruebas y tasas requeridas (o solicitudes de exención de tasas) cuando proceda.

 

 

 

 

 





## Demostración

Demostración

Un estudiante F-1 próximo a la graduación presenta un I-765 para solicitar la autorización OPT en la categoría de práctica profesional estudiantil; la solicitud incluye los registros SEVIS del estudiante y la autorización previa del oficial escolar designado cuando se requiere.

 

 

 

 

## Aplicación incorrecta

Aplicación incorrecta

Usar una categoría del I-765 que no aplique al solicitante (por ejemplo, reclamar autorización relacionada con ajuste cuando la petición subyacente no es elegible), trabajar después de la expiración del EAD o asumir que el EAD confiere estatus de inmigrante o residencia permanente.

 

 

 

 

 





## Consecuencia

Consecuencia

La aprobación produce una tarjeta EAD en la que los empleadores pueden basarse para la verificación del Formulario I-9 y que permite legalmente el empleo durante su periodo de validez; afecta las oportunidades económicas y el mantenimiento del estatus mientras otros asuntos migratorios están pendientes.

 

 

 

 

## Inversión

Inversión

La contraria es la denegación o revocación del EAD, que quita la autorización de trabajo legal y obliga a cesar el empleo o a cambiar a un estatus no inmigrante autorizado para trabajar; la revocación puede producirse si la elegibilidad deja de existir posteriormente.

 

 

 

 

 





## Límite

Límite

Se aplica únicamente a las categorías legales o reglamentarias listadas en el formulario y a la validez temporal de la tarjeta; no concede estatus de inmigrante, no garantiza empleo más allá de su vigencia ni sustituye a los visados de trabajo patrocinados necesarios para empleo a largo plazo.

 

 

 

 

 





## Tensión semántica

Tensión semántica

Existe tensión entre los EAD y los visados de trabajo patrocinados por empleadores (p. ej., H‑1B): los EAD proporcionan derechos de trabajo flexibles y basados en la categoría pero son temporales y condicionales, mientras que visados como el H‑1B vinculan la autorización al patrocinio y tienen reglas de portabilidad distintas.

 

 

 

 

 





## Síntesis

Síntesis

El Formulario I-765 es el mecanismo procesal mediante el cual los no ciudadanos elegibles obtienen un documento temporal que acredita la autorización para trabajar, conectando categorías de elegibilidad estatutaria con una tarjeta verificable que empleadores y autoridades aceptan como prueba prima facie del derecho a trabajar.